Экскурсия в строительную компанию "Легион"

Воспитанники Травниковского центра помощи детям посетили строительную компанию «Легион». Экскурсия стала подарком от сотрудников Сбербанка России.

Во время интерактивной экскурсии дети узнали много нового о современном строительстве, выполняли различные задания и пробовали себя в строительных профессиях.

В первую очередь ребятам предложили посмотреть видеоролик о компании, истории создания предприятия, дети смогли оценить масштабы строительства и условия проживания в уже заселенных микрорайонах.

Далее ребята посетили площадку строящегося микрорайона в северо-западном районе города Челябинска «Ньютон», где  наблюдали за процессом возведения зданий. Современные технологии, предполагающие поэтапность, позволили увидеть процесс от подготовки участка до готового дома.

Дети также побывали в уникальном Едином Центре Мониторинга, где получили задание: найти по камерам наблюдения ростовую куклу и вернуть ее в исходную точку. «Это было похоже на приключение! Я чувствовал себя как настоящий охранник из кинофильмов!» - поделился впечатлениями Артем Д.

Следующей точкой экскурсии стал бетонный завод компании «Легион». Огромные бетономешалки, погрузочные машины, амбары, заполненные сырьевым материалом, особенно впечатлили мальчишек: «Я бы очень хотел быть водителем такой машины, - поделился впечатлениями Вова С. - Вырасту – стану шофером!»

Вернувшись в офисное здание, ребята проявили свои способности в проектной мастерской: почувствовали себя в роли архитекторов, инженеров, директоров, энергетиков, ландшафтных дизайнеров, менеджеров и др. Начальник отдела продаж в увлекательной форме рассказала детям об особенностях работы интегрального стенда с макетом  строящегося микрорайона и о тонкостях профессии менеджера отдела продаж.

В финале мероприятия для ребят была приготовлена викторина, самые внимательные получили призы и подарки. Никто не ушел с пустыми руками, дети получили не только памятные сувениры и подарки, но и массу положительных эмоций и впечатлений, теплый и радушный прием, неравнодушное отношение сотрудников к воспитанникам центра помощи.